Uso de Dispositivos Pessoais no Ambiente de Trabalho
A Relação Colaborador e Empresa
DOI:
https://doi.org/10.63451/ti.v1i8.77Palavras-chave:
BYOD, CLT, Software, Mobilidade, SegurançaResumo
O crescente consumo de equipamentos como, tablets, smartphones, dentre outros equipamentos portáteis e de uso pessoal, deixa de ser uma exclusividade do uso particular e passa também a fazer parte de nossa vida profissional. Empresas começar a permitir o uso destes equipamentos para o desenvolvimento das atividades do seu funcionário (BYOD – bring your own device, ou traga o seu próprio dispositvo) visando uma maior produtividade e redução de custos. Porém, existem algumas contrapartidas desta prática, que podem trazer sérias consequências legais e de segurança da informação, que venham a prejudicar o empregador. Neste contexto a empresa precisa adotar algumas medidas para evitar processos trabalhistas e outros problemas relacionados a segurança da informação.
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